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美国亿万富翁加洛韦教授认为：AI时代，不能完全依赖AI，讲故事的能力（良好的写作能力、清晰表达想法的能力，以及用数据、信息图表和幻灯片展示想法的能力）非常重要。

推荐原因：观点新颖。

原作者：Megan Sauer，叶赛文编译。 原文链接：https://www.cnbc.com/2024/04/08/scott-galloway-this-is-the-no-1-skill-young-people-need-it-isnt-ai.html?&qsearchterm=AI

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要在职场上成功，无论现在还是未来，所有年轻人都需要掌握一种已经存在了数千年的技能。

“如果我要给我13岁和16岁的孩子一种经得起时间考验的能力，那就是讲故事的能力，”亿万富翁、企业家斯科特·加洛韦(Scott Galloway)在上个月的SXSW大会上录制Vox“Pivot”播客时对CNBC Make It说。

讲故事的具体形式可能不重要，因为交流的平台在不断变化。

重要的是培养“良好的写作能力、清晰表达想法的能力，以及用数据、信息图表和幻灯片展示想法的能力，”加洛韦说。

加洛韦是纽约大学斯特恩商学院的营销学教授，2005年他创立了L2 Inc.，这个研究项目后来发展成商业智能咨询公司，帮助品牌学习如何在网上进行营销。

根据监管文件显示，2017年IT商业咨询公司Gartner以超过1.3亿美元的价格收购了L2 Inc.

在他的品牌策略和数字营销课程中，他解释了品牌故事如何直接影响其成功或失败。这也就是为什么年轻人不能完全依赖生成式人工智能工具如ChatGPT的原因——无论现在还是将来，加洛韦说。

“我们不知道五年后某个神经网络是否会取代ChatGPT。我们不知道编程是否会过时，”他说。

管理专家们也同意——理解人工智能固然重要，但这不是成功的唯一技能。管理咨询公司奥纬咨询今年早些时候的一份报告指出，雇主希望招聘具备软硬技能结合的候选人，例如分析性思维、创造性思维、领导能力和好奇心。

加洛韦还建议：无论你周围发生什么，找到一种方法成为你所在领域的专家,是取得成功的好方法。

“专长胜于泛泛而谈，”加洛韦说。“找到一个利基市场，不管多么狭窄，并努力成为这个领域最有知识的人之一……如果你不喜欢它，你永远不会在任何领域成为专家。”